Крупнейшая в России алмазодобывающая компания "АЛРОСА" намерена в марте перерегистрироваться из ЗАО в ОАО, сообщил президент компании Сергей Выборнов.
Перерегистрация будет производиться для дальнейшего выхода компании на IPO (превичное публичное размещение акций).
"Мы примерно в марте завершим все юридические шаги, связанные с переходом от ЗАО к ОАО. Но, при этом, наши акционеры считают, что IPO это разумный и возможный путь для нашей компании, сказал он.
"По закону первое размещение должно быть в России, а там будем думать. Есть две площадки это Лондон и Торонто, и та, и другая площадка одинаково хорошие для этой цели", добавил глава компании.
В сентябре Выборнов заявлял, что IPO планируется провести в ближайший год-полтора.
Отвечая на вопрос об инвестиционных планах АК "АЛРОСА", он сказал, что пока трудно оценить объем инвестиций. "Но мы считаем, что эти цифры близки к 5 миллиардам долларов в следующие пять лет", уточнил Выборнов.
От также подтвердил заинтересованность АК "АЛРОСА" в приобретении золотодобывающей компании "Полюс Золото".
"Приобретение "Полюс Золото" это крайне интересный для нас проект. Я думаю, что еще дверь открыта, мы продолжим диалог. Мы ждем цену от продавца, но я уверен, что мы договоримся", сказал глава "АЛРОСА".
Компания "Полюс Золото" входит в число крупнейших мировых производителей золота по объемам сырьевой базы и производства. Портфель активов компании включает рудные и россыпные месторождения в Красноярском крае, Иркутской, Магаданской и Амурской областях и Якутии. По 22% акций компании принадлежит разделяющим свои активы предпринимателям Михаилу Прохорову и Владимиру Потанину.
Вице-премьер, министр финансов РФ, глава наблюдательного совета "АЛРОСА" Алексей Кудрин ранее сообщал, что алмазодобывающая компания приостановила переговоры по покупке "Полюс Золота" и пока не планирует их возобновлять как минимум до конца текущего года, пишет РИА Новости
"Крупнейшая в России алмазодобывающая компания "АЛРОСА" " Зато зарплата нищенская,разница в зарплате руков. и рабочего больше чем в 100 раз!!!! Технологическая смена карьера "ИНТЕР" человек 100, и дармоедов на шеи у каждого рабочего, этажами в конторах сидят. Компания в которой зарождается рабовладельческие отношения, между руководством и рабочим!