Вме­сте с ди­пло­мом об окон­ча­нии ТГУ вы­пуск­ни­ки про­грам­мы по­лу­чат при­гла­ше­ние на ра­бо­ту в «По­люс». ТГУ – пер­вый рос­сий­ский уни­вер­си­тет, с ко­то­рым ком­па­ния «По­люс» на­чи­на­ет про­грам­му по гео­ло­гии.

На фо­не боль­шо­го раз­но­об­ра­зия при­ме­ня­е­мых ма­те­ри­а­лов и ас­сор­ти­мен­та юве­лир­ных из­де­лий за­да­ча учеб­но­го по­со­бия - удо­вле­тво­рить по­треб­но­сти то­ва­ро­вед­че­ской де­я­тель­но­сти спе­ци­а­ли­стов лом­бар­дов и юве­лир­ных ма­га­зи­нов.

Ци­кл вклю­ча­ет три лек­ции, по­свя­щен­ные изу­че­нию прин­ци­пов фор­ми­ро­ва­ния и раз­ви­тия сти­лей, кон­цеп­ций, сим­во­ли­ки, форм укра­ше­ний и пред­ме­тов де­ко­ра­тив­но­го ис­кус­ства в ев­ро­пей­ском юве­лир­ном ис­кус­стве: от эпо­хи ба­рок­ко до кон­ца XIX ве­ка.

21 ав­гу­ста 2024 г. Бес­плат­ный ве­би­нар для всех субъ­ек­тов за­ко­на №115-ФЗ в свя­зи с важ­ны­ми из­ме­не­ни­я­ми, за­тра­ги­ва­ю­щи­ми си­сте­му внут­рен­не­го кон­тро­ля в це­лях ПОД/ФТ/ФРОМУ всех субъ­ек­тов.

06.05.2024 об­но­ви­лись спра­воч­ни­ки к Опи­са­нию струк­тур на­име­но­ва­ния, слу­жеб­ной и ин­фор­ма­ци­он­ной ча­стей ФЭС, опи­са­ние ко­дов при­зна­ков, ука­зы­ва­ю­щих на не­обыч­ный ха­рак­тер опе­ра­ций и тре­бо­ва­ния к тех­но­ло­ги­че­ским элек­трон­ным до­ку­мен­там.

Ес­ли ФЭС про­шло про­вер­ку и при­ня­то Рос­фин­мо­ни­то­рин­гом, озна­ча­ет ли это, что ФЭС со­став­ле­но вер­но и на­ру­ше­ний по­ряд­ка со­став­ле­ния нет?

Лек­ция в фор­ма­те ви­део-кон­фе­ренц-­свя­зи для ор­га­ни­за­ций и ин­ди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей, яв­ля­ю­щих­ся субъ­ек­та­ми ста­тьи 5 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 7 ав­гу­ста 2001 г. № 115-ФЗ.

Кон­фе­рен­ция про­во­дит­ся 3-4 ап­ре­ля 2024. по ад­ре­су: 677000, Якут­ск, Ку­ла­ков­ско­го 48, зда­ние КФЕН СВФУ им. М.К. Ам­мо­со­ва Срок по­да­чи ста­тей и за­явок участ­ни­ка­ми кон­фе­рен­ции – не позд­нее 27 мар­та 2024 го­да. Фор­ма уча­стия: оч­но-­за­оч­ная.

Ко­стро­ма в пря­мом смыс­ле дра­го­цен­ный го­род. 27 мар­та пред­ста­ви­те­ли ФЦК, РЦК и ко­стром­ских ком­па­ний об­су­дят са­мые ак­ту­аль­ные во­про­сы и пе­ре­до­вые прак­ти­ки в об­ла­сти по­вы­ше­ния эф­фек­тив­но­сти биз­не­са.

Ста­жи­ров­ка в та­кой круп­ной ком­па­нии поз­во­ля­ет ре­бя­там по­лу­чить бес­цен­ный опыт и ори­ен­тир для даль­ней­ше­го тру­до­устрой­ства.