Ломбард работал с нарушениями

Раздел: Ломбарды
18 декабря 2007 г.

Прокуратурой Железнодорожного района г. Самары проверено соблюдение ООО “Кристалл" законодательства об обороте драгоценных металлов и драгоценных камней.

Установлено, что ломбард ООО “Кристалл", расположенный в ТЦ “Журавель", осуществляет операции с ювелирными изделиями: выдает краткосрочные кредиты под залог ювелирных изделий, сообщает облпрокуратура.

В соответствии с федеральным законом “О драгоценных металлах и драгоценных камнях" федеральный пробирный надзор включает в себя специальный учет организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями.

Согласно п. 5 Инструкции о порядке ведения специального учета организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями, утвержденной Приказом Минфина РФ, объекты специального учета, имеющие территориально обособленные подразделения вне районов деятельности госинспекций, поставивших их на специальный учет, также подлежат постановке на специальный учет в госинспекциях по месту расположения обособленных подразделений в порядке, установленном настоящей инструкцией.

При постановке на специальный учет по месту расположения территориально обособленного подразделения, как организации, так и индивидуальные предприниматели дополнительно указывают в заявлении наименование и адрес этого подразделения. Кроме того, к заявлению прикладывают документ, подтверждающий принадлежность обособленного подразделения соответствующей организации (или индивидуальному предпринимателю).

В нарушение вышеозначенных закона и инструкции, ломбард ООО “Кристалл", на специальном учете в пробирной палате в качестве обособленного подразделения ООО “Кристалл" не стоит.

Кроме того, руководством ломбарда ООО “Кристалл" нарушается трудовое законодательство.

Статья 16 Трудового Кодека РФ предусматривает, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом в результате назначения на должность или утверждения в должности.

В нарушение указанных норм закона, приказом от 01.12.05 Солуянова Надежда принята на работу в ООО “Кристалл" на должность товароведа-кассира, однако, трудовой договор с ней до настоящего времени не заключен, чем нарушены ее трудовые права.

Прокуратурой района в адрес директора ООО “Кристалл" внесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении к ответственности виновных должностных лиц. Кроме того, в отношении ООО “Кристалл" и директора общества возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.14 и ст.5.27 КоАП РФ (за нарушение установленных привил извлечения, производства, использования, обращения, получения, учета и хранения драгоценных металлов; за нарушение законодательства о труде).

[ golossamara.ru ]

Полезное

Полезное

 
-->