За первые семь месяцев этого года на получение бесплатного образования по стандартам Worldskills записались 25 тысяч человек, более 22 тысяч из них уже освоили компетенции, которые помогут им оставаться востребованными на рынке труда. Еще 20 тысяч заявлений находятся в резерве. В 2019 году на эту дату было набрано около 30% от планируемого количества учащихся. В Союзе "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия") напомнили, что бесплатное образование россияне, которым исполнилось 50 лет, а также граждане предпенсионного возраста, получают в рамках федеральной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, входящей в состав федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
Сегодня на выбор студентам старшего возраста предлагается 125 компетенций, обучение по которым проходит в лучших специально отобранных образовательных организациях по всей России. В этом году больше всего заявок поступило на курсы веб-дизайна, поварское дело, дошкольное воспитание и предпринимательство. По ряду направлений образование можно получить дистанционно.«Уже к началу лета мы направили на обучение 25 тысяч человек в возрасте 50+, при этом люди продолжают регистрироваться - ежедневно мы получаем от 50 до 200 новых заявлений. Это свидетельствует о том, что у программы 50+ большое будущее», - рассказала заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" Светлана Крайчинская.
Обучение длится от 72 до 256 часов. По итогам каждый выпускник сдает демонстрационный экзамен, чтобы показать приобретенные навыки на практике. Помимо традиционного документа об образовании установленного образца он получает Скиллс-паспорт - современный документ, подтверждающий профессиональный уровень владения компетенцией, который хорошо знаком ведущим работодателям страны.«Сначала идет теоретический курс, ознакомление с движением Ворлдскиллс, а затем практическое обучение на работе со станками. Суть его в том, чтобы научить огранять и обрабатывать драгоценные минералы и превращать в произведения искусства», – рассказал сертифицированный эксперт Ворлдскиллс Россия по компетенции «Огранка ювелирных вставок, мастер производственного обучения Айрат Хуснутдинов, г. Казань.
«Преимущество сотрудников 50+ в том, что в основном это уже сформированные личности. Они более скрупулезно подходят к решению поставленных перед ними рабочих задач. Эти люди уже знают, что им нужно, чего им хочется. Они, действительно, относятся к обучению с большим энтузиазмом, с большим рвением, с большей ответственностью», – считает Мария Мысливая, ведущая телеканала Ювелирочка.