Как заставить работников ювелирных компаний выполнять поставленные задачи?

Раздел: Повышение квалификации
10 июня 2009 г.

Как заставить работников ювелирных компаний выполнять поставленные задачи?

18 и 19 июня в центре Москвы состоится бизнес-курс для руководителей и директоров ювелирных компаний по теме «Мотивация персонала ювелирных компаний»

Участники бизнес-курса смогут:

1. Самостоятельно разработать и внедрить стандарты работы персонала (свод всех требований, инструкций и регламентов работы специалистов компании).

2. Оценить недостатки и плюсы имеющейся системы оплаты в компании, исправить ошибки и разработать мотивирующую систему оплаты с учетом специфики именно их компании.

3. Получить 2-3 готовых проекта мотивации на самые встречаемые должности компаний-участников.

4. Получить инструменты управления фондом оплаты труда.

5. Научиться правильно устанавливать размер заработной платы, определять размер и виды премий работникам

6. Получат экспресс-консультацию по проблемам оплаты и мотивации работников в вашей конкретной компании.

7. Исчерпывающий раздаточный материал для полной самостоятельной работы внутри своей компании.

Получить подробную информацию и записаться на Бизнес-курс можно по телефонам Международного Бизнес-центра «6 карат» (495)744-34-64, 232-22-60, 232-33-79 и на сайте http://www.6carat.ru

[ Международный Бизнес-центр «6 карат» ]

Полезное

Полезное

 
-->