Главная тема семинаров московского консультанта Инги Орловой, которые состоятся в рамках Деловой программы на выставке «АРУАстана-2011» - эффективная работа с персоналом ювелирной розницы.
Персонал – один из главных и дорогих ресурсов ювелирной компании. Именно он является первым лицом, с которым сталкивается покупатель, придя в ювелирный магазин. К сожалению, продавец, который является ключевой фигурой ювелирной розницы, сегодня - его слабое звено.
18 декабря 2011 года состоится семинар-практикум «Специальные приемы подбора продавцов на работу (методы и технологии)».
На семинаре будут рассмотрены основные темы: где и как нужно искать продавцов (какие существуют каналы для привлечения персонала в компанию), как эффективно и технологично проводить собеседование. Участники познакомятся с индивидуальными и групповыми методами оценки персонала, с эффективным принятием решения на основании проведенной оценки кандидатов. Слушатели смогут определиться - как вводить в должность, разрабатывать систему адаптации и обучения персонала. Участники семинара познакомятся с мерами по профилактике текучести кадров. Эти и другие не менее важные вопросы будут подробно разбираться на семинаре.
19 декабря 2011 года состоится семинар «Технология продаж: обучение продавцов ювелирных магазинов своими силами».
Научить продавцов ювелирных магазинов своими силами - задача сложная, но осуществимая. С помощью опытного специалиста будут рассмотрены и структурированы программы по технологии розничных продаж ювелирных украшений. А самое главное - участники получат специальные инструменты, техники и приемы по эффективному обучению персонала основам технологии продаж.
Записаться на семинары можно по телефонам:
Тел/факс: +7 (727) 313-76-28(29), 250-75-19.
kazexpo@kazexpo.kz
www.kazexpo.kz
[ Ювелирные Известия ]