Совсем недавно мы писали о том, какие престижные награды получают на международных и всероссийских выставках чудесные серебряные изделия приволжского ювелирного завода «Красная Пресня». Но, как оказалось, и ему не дают спокойно работать.
Вот уже четвертый раз кряду с небольшим интервалом в ЗАО «Красная Пресня» созывается внеочередное собрание акционеров с одной и той же повесткой дня: первый вопрос - «Досрочное прекращение полномочий генерального директора общества С.А. Обабкова», второй - «Избрание генерального директора общества».
Инициаторами этих собраний неизменно является группа одних и тех же акционеров, которые в совокупности владеют не более 10% акций. На пост директора предприятия эта группа постоянно выдвигает акционера Коломойца. Кроме того, эти же предложения поступают в повестку дня общих годовых собраний.
С одной стороны, согласно закону, они имеют на это полное право. Но с другой, нравственной, данный поступок вызывает негативную оценку. Ведь итог каждого собрания более, чем убедителен. Большинством голосов, а это более 99,0 %, акционеры отклоняют предложения о переизбрании действующего директора. Ювелиры не хотят перемен, предпочитая стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Всем изрядно надоела эта бессмысленная, пустая трата времени и денежных средств, поскольку созыв каждого собрания акционеров обходится предприятию в копеечку. Это очень долгий процесс — нужно скрупулезно в определенные сроки подготовить необходимые документы, осуществить регистрацию акционеров
Последняя попытка захвата завода произошла 20 января 2011 года. От группы акционеров - инициаторов собрания явилось только одно доверенное лицо всего лишь с… десятью акциями, и это выглядело просто издевательством. При этом задача осталась стратегической – любыми путями снять с должности нынешнего руководителя завода Обабкова. А коллектив этого категорически не хочет. Уж очень хорошо люди помнят, как было трудно в перестроечные годы. Многие предприятия тогда закрылись, руководители не смогли сориентироваться в новых рыночных условиях.
К счастью, приволжцам удалось этого избежать благодаря грамотному руководству. В условиях современного кризиса предприятие работает стабильно. Коллектив не обижен зарплатой, социальными благами, которые сохранились с прежних времен. Такие руководители сегодня на вес золота. Мнение Совета директоров завода полностью разделяют и местные власти – ведь предприятие, одно из немногих, является неизменным спонсором всех социально значимых проектов в городе и в районе.